A Different Kind of Power
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Beschreibung
"A Different Kind of Power" ist ein Buch von John P. Kotter, das sich mit dem Thema Führung und Veränderung in Organisationen beschäftigt. Kotter argumentiert, dass traditionelle Machtstrukturen oft nicht ausreichen, um effektive Veränderungen herbeizuführen. Stattdessen betont er die Bedeutung von emotionaler Intelligenz und der Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu motivieren. Das Buch bietet Einblicke in verschiedene Führungsstile und zeigt anhand von Fallstudien und praktischen Beispielen, wie Führungskräfte eine Kultur des Wandels schaffen können, die nachhaltige Ergebnisse liefert. Es richtet sich an Manager und Führungspersonen, die lernen möchten, wie sie ihre Teams erfolgreich durch Transformationsprozesse führen können.
Produktdetails
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