The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
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The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
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Über den Autor
AMY C. EDMONDSON is the Novartis Professor of Leadership and Management at the Harvard Business School. Edmondson, recognized by the biannual Thinkers 50 global ranking of management thinkers since 2011, teaches and writes on leadership, teams and organizational learning. Her articles have been published in Harvard Business Review and California Management Review, Administrative Science Quarterly, and the Academy of Management Journal. She is the author of Teaming: How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy and Teaming to Innovate from Jossey-Bass.
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Kartoniert
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- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Wiley
- Hardcover
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- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 240 Seiten
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- Peppair GmbH
- Hardcover
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- Erschienen 2023
- Wiley John + Sons
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- 288 Seiten
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- 304 Seiten
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- Wiley-ISTE
- Gebunden
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- Harper Business
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- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Taschenbuch
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- Routledge
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley
- Hardcover
- 264 Seiten
- Erschienen 2019
- Columbia University Press
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- Erschienen 2017
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- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2023
- John Wiley & Sons Inc