Primer of Equal Employment Opportunity
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Beschreibung
"Primer of Equal Employment Opportunity" ist ein Leitfaden, der sich mit den Grundlagen und Prinzipien der Chancengleichheit am Arbeitsplatz befasst. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Gesetze und Vorschriften, die Diskriminierung in Beschäftigungsverhältnissen verhindern sollen. Es behandelt wichtige Themen wie die Geschichte der Gleichstellungsgesetze, die verschiedenen Arten von Diskriminierung (basierend auf Geschlecht, Rasse, Alter, Behinderung usw.) und die Rolle von Aufsichtsbehörden wie der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) in den USA. Darüber hinaus gibt es praktische Ratschläge für Arbeitgeber zur Implementierung von Richtlinien zur Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds sowie Informationen zu rechtlichen Konsequenzen bei Verstößen gegen EEO-Richtlinien. Das Buch dient als wertvolle Ressource für Personalverantwortliche, Manager und Juristen, die sich mit Fragen der Arbeitsplatzgleichheit auseinandersetzen müssen.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 402 Seiten
- Erschienen 2019
- Bund-Verlag
- Hardcover
- 240 Seiten
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2015
- Oxford University Press Inc


