Handbook of Organizational Learning and Knowledge

Name: Handbook of Organizational Learning and Knowledge
Price: 95.00 EUR
Availability: InStock
Author: Dierkes, Meinolf
ISBN: 0198295820

Dierkes, Meinolf

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Kurzinformation

Sprache:

Englisch

ISBN:

0198295820

Verlag:

Oxford University Press

Seitenzahl:

1006

Auflage:

Erschienen:

2003-03-01

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Beschreibung

Handbook of Organizational Learning and Knowledge

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das "Handbook of Organizational Learning and Knowledge" von John Child ist ein umfassendes Werk, das sich mit den Konzepten des organisatorischen Lernens und Wissensmanagements befasst. Das Buch untersucht, wie Organisationen Wissen generieren, speichern, teilen und anwenden können, um ihre Effektivität zu steigern und sich an verändernde Umstände anzupassen. Es bietet theoretische Grundlagen sowie praktische Ansätze und Fallstudien aus verschiedenen Branchen. Die Autoren beleuchten die Rolle von Technologie, Kultur und Führung im Prozess des organisationalen Lernens und zeigen auf, wie Unternehmen eine lernende Organisation werden können. Durch Beiträge von Experten aus unterschiedlichen Disziplinen wird ein breites Spektrum an Perspektiven geboten, das sowohl für Akademiker als auch für Praktiker wertvoll ist.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

1006

Erschienen:

2003-03-01

Sprache:

Englisch

EAN:

9780198295822

ISBN:

0198295820

Verlag:

Oxford University Press

Gewicht:

1696 g

Auflage:

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Über den Autor

Dierkes, Meinolf

Meinolf Dierkes is Director of the Research Unit on Organization and Technology at the Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Social Science Research Centre, Berlin), and Professor at the Technical University of Berlin.; Ariane Berthoin Antal is Program Leader for Organizational Learning in the Research Unit on Organization and Technology at the Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (Social Science Research Centre, Berlin), and Visiting Professor at Henley Management College.; John Child is Professor of Commerce at the University of Birmingham.; Ilujiro Nonaka is Professor at the Graduate School of International Corporate Strategy, Hitotsubashi, Tokyo.