Personnel Management
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Beschreibung
"Personnel Management" von Derek Torrington ist ein umfassendes Werk, das sich mit den grundlegenden Konzepten und Praktiken des Personalmanagements befasst. Das Buch behandelt verschiedene Aspekte der Personalverwaltung, darunter die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterschulung und -entwicklung sowie Vergütungs- und Anreizsysteme. Torrington legt besonderen Wert auf die strategische Rolle des Personalmanagements in Organisationen und wie es zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Durch Fallstudien und praktische Beispiele wird verdeutlicht, wie theoretische Konzepte in der Praxis angewendet werden können. Das Buch richtet sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker im Bereich des Personalwesens.
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