„Aktuelle Führungstheorien und -konzepte“ von Irma Rybnikova bietet einen umfassenden Überblick über die modernen Ansätze und Entwicklungen im Bereich der Führungstheorie. Das Buch behandelt eine Vielzahl von Themen, darunter...

In ihren Beiträgen untersuchen Organisationswissenschaftler aus Deutschland, der Schweiz, Italien, Norwegen und der Slowakei u. a. die Rolle von Akteuren in grundlegenden Änderungsprozessen; gesellschaftliche Legitimationsprobleme von...

Das Buch "Humanressourcen gemeinsam entwickeln?!: Tagungsband des 2. Sächsischen Mittel- und Osteuropatages am 20. Mai 2005" von Rainhart Lang ist eine Sammlung von Beiträgen, die sich mit der Entwicklung und Zusammenarbeit im Bereich...

"Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze" von Rainhart Lang bietet eine umfassende Analyse moderner Theorien zur Organisationsstruktur. Der Autor untersucht verschiedene strukturorientierte Ansätze, die sich mit der...