Individuum und Organisation
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Beschreibung
In ihren Beiträgen untersuchen Organisationswissenschaftler aus Deutschland, der Schweiz, Italien, Norwegen und der Slowakei u. a. die Rolle von Akteuren in grundlegenden Änderungsprozessen; gesellschaftliche Legitimationsprobleme von Organisationen; die Rolle von Sozialkapital, Vertrauen, Kontrolle und Commitment bei der Integration der Akteure in postmoderne Organisationen und Strukturen sowie den Wandel von Menschenbildern in wichtigen sozialwissenschaftlichen Disziplinen. von Lang, Rainhart
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Über den Autor
:Prof. Dr. Rainhart Lang ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Arbeitswissenschaft der Technischen Universität Chemnitz.Dipl.-Kffr. Annett Schmidt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am selben Lehrstuhl.
- paperback
- 576 Seiten
- Erschienen 2006
- Heyne Verlag
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- hardcover
- 549 Seiten
- Erschienen 2008
- South-Western
- paperback
- 198 Seiten
- Erschienen 2014
- Unrast Verlag
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Gebunden
- 710 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 383 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer VS




