Individuum und Organisation
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Beschreibung
In ihren Beiträgen untersuchen Organisationswissenschaftler aus Deutschland, der Schweiz, Italien, Norwegen und der Slowakei u. a. die Rolle von Akteuren in grundlegenden Änderungsprozessen; gesellschaftliche Legitimationsprobleme von Organisationen; die Rolle von Sozialkapital, Vertrauen, Kontrolle und Commitment bei der Integration der Akteure in postmoderne Organisationen und Strukturen sowie den Wandel von Menschenbildern in wichtigen sozialwissenschaftlichen Disziplinen. von Lang, Rainhart
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Über den Autor
:Prof. Dr. Rainhart Lang ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Arbeitswissenschaft der Technischen Universität Chemnitz.Dipl.-Kffr. Annett Schmidt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am selben Lehrstuhl.
- paperback
- 382 Seiten
- Erschienen 1993
- Harvard University Press
- Gebunden
- 506 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer VS
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- Gebunden
- 111 Seiten
- Erschienen 2015
- Meiner, F
- Gebunden
- 554 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer VS
- Gebunden
- 192 Seiten
- Erschienen 2019
- Mohr Siebeck




