
Individuum und Organisation
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Beschreibung
In ihren Beiträgen untersuchen Organisationswissenschaftler aus Deutschland, der Schweiz, Italien, Norwegen und der Slowakei u. a. die Rolle von Akteuren in grundlegenden Änderungsprozessen; gesellschaftliche Legitimationsprobleme von Organisationen; die Rolle von Sozialkapital, Vertrauen, Kontrolle und Commitment bei der Integration der Akteure in postmoderne Organisationen und Strukturen sowie den Wandel von Menschenbildern in wichtigen sozialwissenschaftlichen Disziplinen. von Lang, Rainhart
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Über den Autor
:Prof. Dr. Rainhart Lang ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Arbeitswissenschaft der Technischen Universität Chemnitz.Dipl.-Kffr. Annett Schmidt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am selben Lehrstuhl.
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2005
- VS Verlag für Sozialwissen...
- paperback
- 418 Seiten
- Erschienen 2018
- Cambridge University Press
- paperback
- 382 Seiten
- Erschienen 1993
- Harvard University Press
- Kartoniert
- 94 Seiten
- Erschienen 2019
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Kartoniert
- 857 Seiten
- Erschienen 2004
- Beltz
- Gebunden
- 504 Seiten
- Erschienen 2015
- Klett-Cotta
- Hardcover
- 300 Seiten
- Erschienen 2010
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 385 Seiten
- Erschienen 2012
- VS Verlag für Sozialwissens...
- paperback
- 825 Seiten
- Erschienen 2023
- Pearson