Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze
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Beschreibung
"Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze" von Rainhart Lang bietet eine umfassende Analyse moderner Theorien zur Organisationsstruktur. Der Autor untersucht verschiedene strukturorientierte Ansätze, die sich mit der Gestaltung und dem Aufbau von Organisationen befassen. Das Buch beleuchtet, wie Strukturen innerhalb von Unternehmen entwickelt werden können, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Es werden sowohl klassische Theorien als auch neuere Entwicklungen betrachtet, um ein ganzheitliches Verständnis der organisatorischen Strukturierung zu vermitteln. Dabei legt Lang besonderen Wert auf die Anpassungsfähigkeit von Organisationen in einem sich ständig wandelnden Umfeld.
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Über den Autor
Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl f¿r Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz. Frau Dr. Elke Weik habilitiert sich am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lang. Die Autoren sind Wissenschaftler aus den Bereichen Organisation, Personal, Innovationsmanagement und Erwachsenenp¿gogik an der TU Chemnitz bzw. an der Universit¿Leipzig.
- Hardcover
- 512 Seiten
- Erschienen 2017
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Klappenbroschur
- 247 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 300 Seiten
- Erschienen 2020
- UTB
- Kartoniert
- 599 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Vieweg
- Kartoniert
- 268 Seiten
- Erschienen 2020
- wibas GmbH




