Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze
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Beschreibung
"Moderne Organisationstheorien 2. Strukturorientierte Ansätze" von Rainhart Lang bietet eine umfassende Analyse moderner Theorien zur Organisationsstruktur. Der Autor untersucht verschiedene strukturorientierte Ansätze, die sich mit der Gestaltung und dem Aufbau von Organisationen befassen. Das Buch beleuchtet, wie Strukturen innerhalb von Unternehmen entwickelt werden können, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Es werden sowohl klassische Theorien als auch neuere Entwicklungen betrachtet, um ein ganzheitliches Verständnis der organisatorischen Strukturierung zu vermitteln. Dabei legt Lang besonderen Wert auf die Anpassungsfähigkeit von Organisationen in einem sich ständig wandelnden Umfeld.
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Über den Autor
Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl f¿r Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz. Frau Dr. Elke Weik habilitiert sich am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lang. Die Autoren sind Wissenschaftler aus den Bereichen Organisation, Personal, Innovationsmanagement und Erwachsenenp¿gogik an der TU Chemnitz bzw. an der Universit¿Leipzig.
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- Erschienen 2003
- Schäffer-Poeschel Verlag,
- Gebundene Ausgabe
- 639 Seiten
- Erschienen 2020
- Vahlen
- perfect
- 344 Seiten
- Erschienen 1990
- Deutscher Universitats Verlag




