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Organisationskulturen beeinflussen: Eine sehr kurze Einführung
  • Kartoniert
  • 74 Seiten
  • Erschienen 2018
  • Springer VS
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Organisationskulturen beeinflussen: Eine sehr...
Kaum ein Begriff wird im Managementdiskurs so leichtfertig gebraucht wie der der Organisationskultur. Während es in der Diskussion bisher eher üblich ist, den Begriff weit zu definieren und darunter so unterschiedliche Phänomene wie...
ab 11,38 € 14,99 €
Exit: Wie Risikokapital die Regeln der Wirtschaft verändert
  • hardcover
  • 246 Seiten
  • Erschienen 2003
  • Campus Verlag
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Exit: Wie Risikokapital die Regeln der...
"Exit: Wie Risikokapital die Regeln der Wirtschaft verändert" von Stefan Kühl untersucht die Rolle von Risikokapital in der modernen Wirtschaft und wie es traditionelle Geschäftsmodelle und -praktiken verändert. Kühl analysiert, wie...
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Das Regenmacher-Phänomen
  • Kartoniert
  • 226 Seiten
  • Erschienen 2015
  • Campus Verlag
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Das Regenmacher-Phänomen
Dass Regenmacher Regen bringen, gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen, die an dieses Instrument glauben. Stefan Kühl beschreibt, wie dieses »Regenmacher-Phänomen« im Konzept...
ab 24,90 €
Laterales Führen
  • Kartoniert
  • 69 Seiten
  • Erschienen 2016
  • Springer-Verlag GmbH
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Laterales Führen
In Organisationen gibt es immer mehr Anlässe, die nicht oder nur eingeschränkt über hierarchische Weisungsbefugnisse geregelt werden können. Häufig bleibt in solchen Situationen nichts anderes übrig, als die Kooperationen über...
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