Der Band stellt über 100 zentrale Texte aus dem Bereich der Organisationsforschung vor. Jeder Beitrag ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut und geht den folgenden Fragen nach: In welchem Kontext ist der Text entstanden (wovon...

Auf der Basis neuerer Ansätze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden können, dass sie einerseits nach außen das Management der ¿Schauseite¿ der...

"Der ganz formale Wahnsinn: 111 Einsichten in die Welt der Organisationen" von Stefan Kühl bietet einen tiefgehenden und gleichzeitig unterhaltsamen Einblick in die Strukturen und Dynamiken von Organisationen. Kühl beleuchtet, wie...

Das "Handbuch Methoden der Organisationsforschung: Quantitative und Qualitative Methoden" von Stefan Kühl bietet eine umfassende Übersicht über die verschiedenen methodischen Ansätze, die in der Organisationsforschung angewendet werden....

"Schattenorganisation: Agiles Management und ungewollte Bürokratisierung" von Stefan Kühl untersucht die Dynamiken, die entstehen, wenn Unternehmen versuchen, agile Managementmethoden zu implementieren. Kühl argumentiert, dass trotz der...

"Organisation und Intervention: Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung" ist ein akademisches Buch von Stefan Kühl, das sich auf die Theorie und Praxis der Organisationsberatung konzentriert. Das...

Das Ende der Hierarchie? Mitarbeiter müssen heutzutage eigenverantwortlich handeln, aber doch nur in dem vom Management vorgegebenen Rahmen. Man fordert von ihnen, sich wie selbständige Kleinunternehmer zu verhalten, aber dabei im Sinne...

"Wenn die Affen den Zoo regieren: Die Tücken der flachen Hierarchien" von Stefan Kühl untersucht die Herausforderungen und Paradoxien, die mit flachen Hierarchien in Organisationen verbunden sind. Kühl argumentiert, dass trotz der weit...

Wenn die Affen den Zoo regieren: Die Tücken der flachen Hierarchien

"Sisyphos im Management: Die vergebliche Suche nach der optimalen Organisationsstruktur" von Stefan Kühl untersucht die Herausforderungen und Paradoxien, denen Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen gegenüberstehen....

"Wenn die Affen den Zoo regieren: Die Tücken der flachen Hierarchien" von Stefan Kühl untersucht die Herausforderungen und Fallstricke, die mit dem Konzept flacher Hierarchien in Organisationen verbunden sind. Kühl argumentiert, dass...

This book shows that the introduction of the European Credit Transfer System (ECTS) of credit points as a new accounting unit at universities has led to increased bureaucracy and the schoolmaster-style regimentation of Bachelor¿s and...