Das Regenmacher-Phänomen
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Beschreibung
Dass Regenmacher Regen bringen, gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen, die an dieses Instrument glauben. Stefan Kühl beschreibt, wie dieses »Regenmacher-Phänomen« im Konzept lernender Organisationen wirkt. Viele moderne Managementprinzipien erreichen nicht das, was sie versprechen. Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen, Mitarbeiteridentifikation, Partizipation und permanentes Lernen haben aber andere hilfreiche Effekte - sie halten Organisationen in Bewegung. von Kühl, Stefan
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Über den Autor
Stefan Kühl ist Professor für Soziologie mit Schwerpunkt Organisationssoziologie, an der Universität Bielefeld. Er arbeitet als Organisationsberater der Firma Metaplan für verschiedene deutsche Unternehmen.
- Kartoniert
- 16 Seiten
- Erschienen 2018
- Verlag am Eschbach
- hardcover
- 180 Seiten
- Erschienen 1995
- Spektrum Verlag
- paperback
- 112 Seiten
- Erschienen 2025
- btb Verlag
- hardcover
- 32 Seiten
- Erschienen 2015
- Atlantis Kinderbuch
- Klappenbroschur
- 224 Seiten
- Erschienen 2019
- Heyne Verlag
- Kartoniert
- 96 Seiten
- Erschienen 2010
- Stein (Conrad)
- Kartoniert
- 272 Seiten
- Erschienen 2016
- Goldmann Verlag




