Aus- und Weiterbildung gewinnen im Rahmen zukunftsorientierter Personalentwicklungsstrategien zunehmend an Bedeutung. Insbesondere die Vermittlung fachübergreifender Qualifikationen stellt eine aktuelle Herausforderung für die berufliche...

Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung...

"In Führung gehen" von Jörg Felfe ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich mit dem Übergang vom Kollegen zur Führungskraft beschäftigt. Es bietet wertvolle Einblicke und Strategien für neue Vorgesetzte, um die Herausforderungen...

Das Buch "Organisationsdiagnostik" von Jörg Felfe, Teil der Reihe "Kompendien Psychologische Diagnostik", bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen der Organisationsdiagnostik. Es...

"Gesundheitsorientierte Führungskompetenz: Trainingsmanual" von Jörg Felfe ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Förderung gesundheitsbewusster Führung in Unternehmen beschäftigt. Es bietet Führungskräften Werkzeuge und...

"In Führung gehen" von Jörg Felfe ist ein umfassender Leitfaden für diejenigen, die den Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzten vollziehen. Das Buch bietet wertvolle Ratschläge und praktische Werkzeuge, um diese oft schwierige Veränderung...

Dieser Band bietet einen qualitativ hochwertigen und komprimierten Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in dem dynamischen Feld der Führungsforschung. Hierbei steht der Anspruch der Aktualität im Vordergrund. Bewusst...

Das Buch "Mitarbeiterbindung" von Jörg Felfe, das im Bereich der Wirtschaftspsychologie angesiedelt ist, untersucht die verschiedenen Faktoren und Strategien, die zur Bindung von Mitarbeitern an ein Unternehmen beitragen. Es beleuchtet...

"Mitarbeiterführung: Praxis der Personalpsychologie" von Jörg Felfe ist ein umfassendes Werk, das sich mit den psychologischen Grundlagen und praktischen Aspekten der Mitarbeiterführung beschäftigt. Das Buch bietet einen tiefgehenden...

"Arbeits- und Organisationspsychologie 1: Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit" von Maria von Salisch ist ein umfassendes Werk, das sich mit zentralen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie auseinandersetzt. Das Buch...

"Arbeits- und Organisationspsychologie 2: Führung und Personalentwicklung" von Maria von Salisch ist ein umfassendes Werk, das sich mit den zentralen Themen der Führung und Personalentwicklung innerhalb der Arbeits- und...

Das Buch "Mitarbeiterbindung" von Jörg Felfe befasst sich mit den psychologischen und organisatorischen Aspekten der Bindung von Mitarbeitern an ein Unternehmen. Es untersucht die Faktoren, die zur Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität...