Mitarbeiterbindung (Wirtschaftspsychologie)

Name: Mitarbeiterbindung (Wirtschaftspsychologie)
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Author: Felfe, Jörg
ISBN: 3801725057

Felfe, Jörg

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Hogrefe Verlag

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3801725057

Verlag:

Hogrefe Verlag

Seitenzahl:

302

Auflage:

Erschienen:

2020-03-01

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Beschreibung

Mitarbeiterbindung (Wirtschaftspsychologie)

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Das Buch "Mitarbeiterbindung" von Jörg Felfe befasst sich mit den psychologischen und organisatorischen Aspekten der Bindung von Mitarbeitern an ein Unternehmen. Es untersucht die Faktoren, die zur Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität beitragen, sowie die Auswirkungen dieser Bindung auf die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Felfe diskutiert verschiedene Theorien und Modelle der Mitarbeiterbindung, einschließlich motivationaler und emotionaler Komponenten, und bietet praxisorientierte Strategien zur Förderung einer starken Bindung zwischen Mitarbeitern und ihren Arbeitgebern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Studierende der Wirtschaftspsychologie, die ein tieferes Verständnis für die Dynamiken der Mitarbeiterbindung gewinnen möchten.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

302

Erschienen:

2020-03-01

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783801725051

ISBN:

3801725057

Verlag:

Hogrefe Verlag

Gewicht:

714 g

Auflage:

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Über den Autor

Felfe, Jörg

Prof. Dr. Jörg Felfe, geb. 1963. 1983-1988 Studium der Psychologie. 1991 Promotion zum Dr. phil. Seit 1993 Praxistätigkeit als Trainer, Coach und Berater. 2003 Habilitation. 2006-2010 Professor für Sozial- und Organisationspsychologie an der Universität Siegen. Seit 2010 Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Arbeitsschwerpunkte: Führung, Commitment, Gesundheit, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen.