"HBR's 10 Must Reads on Emotional Intelligence" ist eine Sammlung von einflussreichen Artikeln, die ursprünglich in der Harvard Business Review veröffentlicht wurden und sich mit dem Thema emotionale Intelligenz im beruflichen Kontext...

How do you keep your customers coming back-and get them to bring others? If you need the best practices and ideas for making your customers loyal and profitable--but don't have time to find them--this book is for you. Here are nine...

"Compassionate Leadership: How to Do Hard Things in a Human Way" von Rasmus Hougaard und Jacqueline Carter (nicht Moses Mohan) ist ein Buch, das sich mit der Kunst des mitfühlenden Führens befasst. Es bietet Führungskräften praktische...

"Innovator's DNA: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators" von Jeff Dyer, Hal Gregersen und Clayton M. Christensen untersucht die wesentlichen Fähigkeiten, die erfolgreiche und disruptive Innovatoren auszeichnen. Das Buch...

When Lean Enterprises Collide presents a new theory of competition for manufacturers racing to create the most innovative product at the lowest prices. The author shows that the key to success in this environment is the integrative...

A Wall Street Journal bestseller A Publisher's Weekly bestseller A fascinating look at the trailblazing companies using artificial intelligence to create new competitive advantage, from the author of the business classic, Competing on...

"$10 Trillion Prize: Captivating the Newly Affluent in China and India" von Michael J. Silverstein und David Michael untersucht das enorme wirtschaftliche Potenzial der aufstrebenden Mittelschichten in China und Indien. Die Autoren...

„Differences That Work: Organizational Excellence Through Diversity“ von Mary C. Gentile ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung von Vielfalt in Organisationen beschäftigt. Gentile argumentiert, dass Diversität nicht nur ein moralisches...