Human Resource Management
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Beschreibung
"Human Resource Management" von Gary Dessler ist ein umfassendes Lehrbuch, das sich mit den grundlegenden Prinzipien und Praktiken des Personalmanagements befasst. Das Buch deckt eine Vielzahl von Themen ab, die für das Verständnis und die effektive Verwaltung von Humanressourcen in Organisationen entscheidend sind. Zu den zentralen Themen gehören die Planung des Personalbedarfs, Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern, Training und Entwicklung, Leistungsbeurteilung sowie Vergütungs- und Anreizsysteme. Dessler legt auch großen Wert auf rechtliche Aspekte des Personalmanagements sowie auf aktuelle Trends und Herausforderungen wie Diversity-Management, Technologiewandel und Globalisierung. Das Buch bietet zahlreiche Fallstudien, praktische Beispiele und Tools zur Anwendung der theoretischen Konzepte in der Praxis. Es richtet sich sowohl an Studierende als auch an Praktiker im Bereich Human Resources, die ihre Kenntnisse vertiefen oder aktualisieren möchten.
Produktdetails
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Über den Autor
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- hardcover
- 726 Seiten
- Erschienen 2002
- Houghton Mifflin
- paperback
- 256 Seiten
- Erschienen 2004
- Pearson
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 230 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- paperback
- 568 Seiten
- Erschienen 2021
- CQ Press
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Gebundene Ausgabe
- 735 Seiten
- Erschienen 2020
- SAP PRESS
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- paperback
- 940 Seiten
- Erschienen 2000
- Springer
- hardcover
- 396 Seiten
- Erschienen 2006
- Jai Press Inc.
- Gebunden
- 330 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe



