El nuevo liderazgo.
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Beschreibung
Martín Cañeque: Abogado y Mediador egresado de la Universidad de Buenos Aires y Máster en Administración de Empresas por la Universidad Católica Argentina y Posgrados de diferentes especialidades, Martín Cañeque es director de PharusPeople& Business, compañía dedicada a fomentar la gestión del cambio en las organizaciones, por medio procesos de Consultoría y Entrenamiento de los Líderes. Como especialista en gestión del cambio y liderazgo, ha trabajado para empresas de rango mundial, en diversos países de América Latina, experiencia que compartió como profesor en prestigiosas universidades (UADE, UCA, UBA) y en libros y artículos de su autoría. Sobre la base de una investigación inédita a nivel mundial, este libro es una invitación a promover en las organizaciones un estilo de conducción más empático, contenedor, inclusivo, comunicador y humano, relacionado con aspectos femeninos de la mentalidad de los líderes, sean hombres o mujeres. A lo largo de sus páginas, el libro analiza y describe, de manera profunda y práctica, este estilo de liderazgo, el cual está empezando a evidenciar su éxito en empresas de primera línea, al alinearse con las necesidades de los empleados y de un mundo en constante cambio. El renombrado entrenador de líderes Martín Cañeque y su equipo entrevistan personalmente a innumerable cantidad de líderes exitosos del mundo empresarial, de organizaciones sin fines de lucro y otras muchas instituciones reconocidas de Latinoamérica y Estados Unidos. Son testimonios que nos permiten conocer, de forma concreta, cómo está impactando en las empresas este nuevo estilo de liderazgo, e identificar rápidamente sus beneficios en las organizaciones y sus equipos. "Este libro nos convoca a descubrir nuevas destrezas de liderazgo que nos conforman, a tener la valentía de desarrollarlas y potenciarlas en los líderes de nuestra organización. El habilitar nuestro costado femenino traerá cambios profundos en la manera de vincularnos, una nueva manera de estar al servicio para potenciar el talento y bienestar de nuestros equipos". Mariana Ibero, Directora de RRHH de Farmacity, Argentina "Esta profunda investigación realizada por Martin Cañeque, llega en el momento oportuno, aportando sin duda los elementos clave de la inclusión y la diversidad que harán de los actuales gerentes los mejores Líderes". Ana María Salazar, Directora de RRHH Cencosud, Colombia "Este libro inspira a reinventarse y evolucionar en las conductas y estilos de liderazgo, frente al continuo cambio de las organizaciones". Fernando Marin, Gerente General de Solventa, Chile von Cañeque, Martin
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Über den Autor
- Hardcover
- 131 Seiten
- Erschienen 2017
- Edition Summerhill
- Hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2015
- Harper Business
- paperback
- 207 Seiten
- Erschienen 2012
- Link, Carl
- hardcover
- 194 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Hardcover
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley
- hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- Gabal
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2020
- Harvard Business Review Press
- Hardcover
- 352 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2021
- Wiley
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover -
- Erschienen 2023
- Wiley John + Sons
- Taschenbuch
- 246 Seiten
- Erschienen 2018
- Asterys
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2023
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley
- Hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2024
- Jossey-Bass