Digitalisierung der Personalentwicklung: Der neue Möglichkeitsraum zwischen individuellem Lernen und kollektiven Wachstumsprozessen
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Beschreibung
Das Buch "Digitalisierung der Personalentwicklung: Der neue Möglichkeitsraum zwischen individuellem Lernen und kollektiven Wachstumsprozessen" von Jonas Joachims untersucht die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalentwicklung in Unternehmen. Es beleuchtet, wie digitale Technologien genutzt werden können, um sowohl individuelles Lernen als auch kollektive Wachstumsprozesse zu fördern. Joachims analysiert verschiedene digitale Werkzeuge und Plattformen, die personalisierte Lernpfade ermöglichen und gleichzeitig den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit innerhalb von Teams unterstützen. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze zur Integration digitaler Lösungen in bestehende Personalentwicklungsstrategien und zeigt auf, wie Unternehmen durch den gezielten Einsatz von Technologie ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2015
- Deutsche Verlags-Anstalt
- Hardcover
- 204 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe AG
- Gebunden
- 249 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- hardcover
- 408 Seiten
- Erschienen 2005
- Waxmann
-
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- Erschienen 1994
- Springer
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2021
- HarperCollins
- Kartoniert
- 133 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2019
- Booklink
- Kartoniert
- 292 Seiten
- Erschienen 2007
- Peter Lang Ltd. Internation...



