Unternehmensführung. Wie lässt sich die Mitarbeitermotivation durch Anreizsysteme steigern?: Wirkweisen, Möglichkeiten und Grenzen von montetären und ... von monetären und nicht-monetären Anreizen
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Beschreibung
Das Buch von Nadine Schmidt untersucht die Rolle von Anreizsystemen in der Unternehmensführung und deren Einfluss auf die Mitarbeitermotivation. Es bietet eine umfassende Analyse der Wirkungsweisen, Möglichkeiten und Grenzen sowohl monetärer als auch nicht-monetärer Anreize. Schmidt beleuchtet, wie finanzielle Anreize wie Boni oder Gehaltserhöhungen sowie nicht-finanzielle Anreize wie Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten oder ein positives Arbeitsumfeld zur Steigerung der Motivation beitragen können. Dabei wird auf theoretische Modelle und praktische Beispiele eingegangen, um Führungskräften ein besseres Verständnis für die Implementierung effektiver Anreizsysteme zu vermitteln. Das Buch dient als Leitfaden für Unternehmen, die ihre Mitarbeiterbindung und -leistung durch gezielte Motivationsstrategien verbessern möchten.
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