
Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst
inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage
Kurzinformation



inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
"Variable Vergütung im Vertrieb: 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst" von Heinz-Peter Kieser bietet eine umfassende Anleitung zur effektiven Gestaltung variabler Vergütungssysteme im Vertrieb. Das Buch konzentriert sich auf die Entwicklung von Anreizsystemen, die sowohl den Außendienst als auch den Innendienst motivieren und leistungsorientiert belohnen. Kieser präsentiert zehn zentrale Bausteine, die Unternehmen dabei unterstützen sollen, maßgeschneiderte Vergütungsmodelle zu entwickeln, welche die Unternehmensziele fördern und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Durch praxisnahe Beispiele und fundierte theoretische Grundlagen wird gezeigt, wie variable Vergütung als strategisches Instrument zur Erhöhung der Vertriebsleistung eingesetzt werden kann.
Produktdetails

So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Kartoniert
- 232 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Gebunden
- 205 Seiten
- Erschienen 2009
- mi-Wirtschaftsbuch
- Gebunden
- 272 Seiten
- Erschienen 2008
- mi-Wirtschaftsbuch
- Hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 2004
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler