Arbeit und Führung 4.0?: Antworten der Positiven Psychologie
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Beschreibung
Der Reader „Arbeit und Führung 4.0“ bringt empirische Analyse und Umsetzung zusammen. Er informiert Fach- und Führungskräfte, TrainerInnen und BeraterInnen, BetriebswissenschaftlerInnen, WirtschaftspsychologInnen und weitere Interessierte. Darum geht es: • Was bedeutet eigentlich Arbeit und Führung 4.0 und welche Folgen für bzw. Anforderungen an den Menschen ergeben sich hieraus? • Was ist Positive Psychologie (im Unternehmen) und welche Antworten kann sie geben? • Warum brauchen wir die Positive Psychologie in Unternehmen? • Positive Leadership: PERMA Lead • Selbstmanagement und nachhaltige Motivation • Vereinbarkeit von unternehmerischem und individuellem Wachstum • Humanistische Führung und Positive Psychologie • Die Kraft von Vision • Der Effekt agiler Arbeitsweisen auf Wohlbefinden gemäß PERMA • Herausforderungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement - Was kann in der Unternehmenspraxis umgesetzt werden? • 4.0 und Positive Psychologie: Motivation von Generation Y und Z.
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Über den Autor
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2018
- Gabal
- Gebunden
- 190 Seiten
- Erschienen 2019
- Walhalla und Praetoria
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Kartoniert
- 112 Seiten
- Erschienen 2011
- Verlag Bertelsmann Stiftung
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 248 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2015
- Campus Verlag
- Klappenbroschur
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- Erschienen 2019
- O.W. Barth
- perfect
- 208 Seiten
- Erschienen 2025
- Fischer
- Kartoniert
- 244 Seiten
- Erschienen 2012
- Mathias Voelchert GmbH edit...
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag




