Das Ende der Führung? Über ein veraltetes Konzept und seine Alternativen (LEADERSHIP kompakt)
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Beschreibung
"Das Ende der Führung? Über ein veraltetes Konzept und seine Alternativen" von Johannes Thönneßen untersucht die traditionellen Konzepte von Führung und deren Relevanz in der modernen Arbeitswelt. Thönneßen argumentiert, dass klassische Führungsmodelle oft nicht mehr den Anforderungen der heutigen dynamischen und komplexen Geschäftsumgebungen gerecht werden. Er beleuchtet die Schwächen herkömmlicher Hierarchien und autoritärer Führungsstile und stellt alternative Ansätze vor, die auf Kollaboration, Selbstorganisation und Agilität setzen. Das Buch bietet praxisnahe Beispiele und Anregungen für Unternehmen, wie sie ihre Führungsstrukturen anpassen können, um effektiver zu sein und den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts gerecht zu werden.
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