Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation: Strategien und Methoden für eine bessere Kommunikation

Name: Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation: Strategien und Methoden für eine bessere Kommunikation
Author: Faller, Dorothea und Faller, Kurt

Faller, Dorothea und Faller, Kurt

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Wolfgang Metzner Verlag

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3943951146

Verlag:

Wolfgang Metzner Verlag

Seitenzahl:

234

Auflage:

Erschienen:

2014-02-01

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Beschreibung

Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation: Strategien und Methoden für eine bessere Kommunikation

Strategien und Methoden für eine bessere Kommunikation

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"Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation: Strategien und Methoden für eine bessere Kommunikation" von Kurt Faller ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Anwendung von Mediationstechniken innerhalb von Unternehmen beschäftigt. Es bietet einen umfassenden Überblick über die Prinzipien und Vorteile der Wirtschaftsmediation als Werkzeug zur Konfliktlösung und Verbesserung der internen Kommunikation. Faller erläutert verschiedene Strategien und Methoden, die Mediatoren nutzen können, um Spannungen zwischen Mitarbeitern oder Abteilungen abzubauen und eine kooperative Arbeitsatmosphäre zu fördern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mediatoren, die daran interessiert sind, effektive Kommunikationsstrukturen in ihrem Unternehmen zu etablieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

234

Erschienen:

2014-02-01

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783943951141

ISBN:

3943951146

Verlag:

Wolfgang Metzner Verlag

Gewicht:

470 g

Auflage:

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Über den Autor

Faller, Dorothea und Faller, Kurt

Kurt Faller ist Gründer und Senior Consultant der MEDIUS GmbH. Er ist seit 25 Jahren als selbstständiger Lehrmediator BMWA ®, Organisationsberater, Coach und Systemdesigner tätig. In seiner Arbeit verbindet er die praktische Mediations- und Entwicklungsarbeit mit der wissenschaftlichen Reflexion der Lehrtätigkeit. Seine Schwerpunkte in der praktischen Anwendung sind Konfliktbearbeitungen in Unternehmen, Prozessbegleitungen, Coaching, Qualifizierung von Führungskräften sowie der Aufbau von Konfliktmanagementsystemen. Er doziert an verschiedenen Hochschulen und Managementschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An der Ruhr-Universität Bochum leitet er das weiterbildende Studium »Mediation und Konfliktmanagement in Wirtschaft und Arbeitswelt« und die Zusatzausbildung »Konfliktmanagement und Systemdesign«.