
Personalfachkaufleute - Lehrbuch Handlungsbereich 4 - Personal- und Organisationsentwicklung steuern
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Beschreibung
Das Buch "Personalfachkaufleute - Lehrbuch Handlungsbereich 4 - Personal- und Organisationsentwicklung steuern" von Birgit Dickemann-Weber bietet eine umfassende Einführung in die Themen Personal- und Organisationsentwicklung. Es richtet sich an angehende Personalfachkaufleute und behandelt zentrale Aspekte der strategischen Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen innerhalb eines Unternehmens. Das Lehrbuch erklärt, wie man den Qualifizierungsbedarf ermittelt, geeignete Maßnahmen plant und deren Erfolg bewertet. Zudem werden Methoden zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen sowie Ansätze zur Gestaltung einer lernförderlichen Arbeitsumgebung vorgestellt. Fallbeispiele und praxisorientierte Übungen unterstützen das Verständnis des theoretischen Wissens und bereiten die Leser auf praktische Herausforderungen im HR-Bereich vor.
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 396 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- loose_leaf
- 456 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- loose_leaf
- 350 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2022
- u-form Verlag, Hermann Ullr...
- loose_leaf
- 760 Seiten
- Erschienen 2025
- Dickemann-Weber
- Kartoniert
- 148 Seiten
- Erschienen 2021
- tredition
- Kartoniert
- 264 Seiten
- Erschienen 2018
- Kogan Page
- Kartoniert
- 441 Seiten
- Erschienen 2021
- Winklers
- paperback
- 3373 Seiten
- Erschienen 2024
- C.H.Beck
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Kartoniert
- 271 Seiten
- Erschienen 2020
- NWB Verlag
- Klappenbroschur
- 129 Seiten
- Erschienen 2014
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- paperback
- 220 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer