100 Personalkennzahlen
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Beschreibung
"100 Personalkennzahlen" von Urs Klingler ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich mit der Messung und Analyse von Personalprozessen in Unternehmen beschäftigt. Es bietet eine umfassende Sammlung von Kennzahlen, die Personalverantwortliche nutzen können, um die Effizienz und Effektivität ihrer Personalabteilung zu bewerten. Jede Kennzahl wird detailliert erklärt, einschließlich ihrer Berechnung, Interpretation und Anwendungsmöglichkeiten im betrieblichen Kontext. Das Buch richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte und Controller, die fundierte Entscheidungen auf Basis quantitativer Daten treffen möchten. Durch zahlreiche Beispiele und Tipps unterstützt es die Leser dabei, ihre strategische Personalarbeit zu optimieren und den Wertbeitrag der HR-Funktion zu steigern.
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