Einzel- Assessment. Neue Verfahren zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften (inkl. CD-ROM)
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Beschreibung
Das Buch "Einzel-Assessment. Neue Verfahren zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften" bietet eine umfassende Einführung in moderne Methoden zur Evaluation und Entwicklung von Führungskräften. Es richtet sich an Personalverantwortliche, die innovative Ansätze zur Identifizierung und Förderung von Talenten suchen. Der Autor behandelt verschiedene Assessment-Techniken, die individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind, um die Eignung und das Potenzial von Führungspersonen zu bewerten. Die beiliegende CD-ROM enthält zusätzliche Materialien und Tools, die praktisch angewendet werden können, um den Auswahlprozess effizienter zu gestalten. Das Werk kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Beispielen und bietet wertvolle Einblicke in zeitgemäße Personalentwicklungsstrategien.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer Gabler
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2017
- Hogrefe AG
- Hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- paperback
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Stark Verlag
- Hardcover
- 552 Seiten
- Erschienen 2020
- Cornelsen Verlag
- Hardcover
- 223 Seiten
- Erschienen 2021
- Haufe