Agentin des Wandels. Der Kampf um Veränderung im Unternehmen
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Beschreibung
"Agentin des Wandels. Der Kampf um Veränderung im Unternehmen" von Cornelia Edding ist ein Buch, das sich mit den Herausforderungen und Strategien des Change Managements in Organisationen auseinandersetzt. Edding beschreibt die Rolle einer "Wandel-Agentin", die als Katalysator für Veränderungen innerhalb eines Unternehmens fungiert. Sie beleuchtet die Dynamiken, Widerstände und Erfolgsfaktoren, die bei der Umsetzung von Transformationsprozessen eine Rolle spielen. Anhand praxisnaher Beispiele und theoretischer Grundlagen bietet das Buch wertvolle Einsichten für Führungskräfte und Berater, die effektive Veränderungen in ihrer Organisation anstreben. Es wird aufgezeigt, wie wichtig es ist, sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene zu agieren, um nachhaltige Entwicklungen zu erzielen.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 210 Seiten
- Erschienen 2026
- Springer Gabler
- Gebunden
- 206 Seiten
- Erschienen 2021
- Murmann Verlag
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 2002
- Wiley-VCH Verlag GmbH & Co....
- hardcover
- 439 Seiten
- Erschienen 2007
- Wiley-VCH Verlag GmbH & Co....
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2012
- Junfermann Verlag
- hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- paperback
- 188 Seiten
- Erschienen 2026
- Haufe
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Kartoniert
- 402 Seiten
- Erschienen 2022
- Vahlen
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Gebunden
- 304 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 199 Seiten
- Erschienen 2021
- KJM Buchverlag



