
Mitarbeiterführung kompakt
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Beschreibung
Mitarbeiterführung ist eine permanent unterschätzte Daueraufgabe in allen Organisationen und Unternehmen. Schlankere Hierarchien und Strukturebenen, wie sie etwa durch die Arbeit in Teams und Projektgruppen entstehen, führen dazu, dass heute rund 15 % aller Mitarbeiter selbst direkte oder indirekte Personalverantwortung tragen. Bevor einem Mitarbeiter als Gruppen-, Abteilungs- oder Geschäftsleiter Verantwortung übertragen wird, erhält er in der Regel eine solide fachliche Ausbildung. Befragt nach ihrer Qualifikation zum Thema Mitarbeiterführung geben Manager jedoch häufig an, diese in Seminaren und Trainings mit einer Gesamtdauer von einigen Tagen oder bestenfalls Wochen erworben zu haben. Eine solche Ausbildung ist somit - im Vergleich zur Tiefe und Vollständigkeit der fachlichen Ausbildung - oft kaum mehr als ein 'Schnupperkurs'. von Haller, Reinhold
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- Klappenbroschur
- 270 Seiten
- Erschienen 2022
- BusinessVillage
- hardcover
- 262 Seiten
- Erschienen 2009
- VCW
- paperback
- 216 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- hardcover -
- Erschienen 1993
- Stahleisen, d.
- turtleback -
- Erschienen 1996
- Deutscher Sparkassenverlag,
- Gebunden
- 204 Seiten
- Erschienen 2019
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 222 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 107 Seiten
- Erschienen 2016
- Vincentz Network
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- perfect -
- Erschienen 2000
- Falken
- Gebunden
- 765 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen