Die Organisation in unruhigen Zeiten: Über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und Funktionsverschiebung
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Beschreibung
„Die Organisation in unruhigen Zeiten“ von Jana Rückert-John untersucht die Herausforderungen, denen Organisationen in Zeiten des Strukturwandels, Veränderungsdrucks und Funktionsverschiebungen gegenüberstehen. Das Buch beleuchtet, wie sich externe Faktoren wie technologische Innovationen, Globalisierung und gesellschaftliche Veränderungen auf interne Strukturen und Prozesse auswirken. Rückert-John analysiert die Notwendigkeit für Organisationen, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Sie bietet Einblicke in Strategien zur Bewältigung von Unsicherheiten und betont die Bedeutung von Resilienz und Innovationsfähigkeit. Durch Fallstudien und theoretische Ansätze gibt das Buch praktische Empfehlungen für Führungskräfte, um Organisationen zukunftssicher zu gestalten.
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