The Real Book of Work: Organisationen in Not. Warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen
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"The Real Book of Work: Organisationen in Not. Warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen" von Christina Ackermann analysiert die Herausforderungen, denen moderne Organisationen gegenüberstehen, und bietet Lösungsansätze für deren erfolgreiche Transformation. Ackermann argumentiert, dass traditionelle Strukturen und Denkweisen oft nicht mehr zeitgemäß sind und Unternehmen daran hindern, sich an schnell wechselnde Marktbedingungen anzupassen. Sie betont die Notwendigkeit eines Umdenkens hin zu mehr Flexibilität, Innovation und einer stärkeren Einbindung der Mitarbeiter. Durch praxisnahe Beispiele und fundierte Analysen zeigt das Buch auf, wie Führungskräfte ihre Organisationen zukunftsfähig machen können. Ackermanns Werk richtet sich an Entscheider und Manager, die bereit sind, neue Wege zu gehen und ihre Unternehmen nachhaltig zu transformieren.
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