Management und Weiterbildung. Führen und Lernen in Organisationen

Das Buch "Management und Weiterbildung. Führen und Lernen in Organisationen" bietet einen umfassenden Einblick in die Bedeutung von Weiterbildung für das Management in Organisationen. Es diskutiert, wie effektives Lernen und Führen dazu beitragen kann, die Leistungsfähigkeit einer Organisation zu steigern. Darüber hinaus werden verschiedene Methoden und Strategien zur Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen vorgestellt, um sowohl individuelles als auch organisatorisches Lernen zu fördern. Das Buch betont auch die Rolle des Managements bei der Schaffung einer lernfördernden Umgebung und Kultur innerhalb der Organisation. Es liefert wertvolle Erkenntnisse für Manager, Personalentwickler und alle, die sich für effektive Führung und Weiterbildung interessieren.