

Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung (Whitebooks)
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Beschreibung
Das Buch "Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung" von Georg Dauth ist ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, die das DISG®-Modell in ihrem Managementstil integrieren möchten. Das DISG®-Modell ist ein psychologisches Werkzeug zur Kategorisierung von vier Hauptpersönlichkeitstypen: dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft. Dauth erklärt detailliert, wie man diese Persönlichkeitstypen identifiziert und effektiv mit jedem Typ kommuniziert und interagiert. Er bietet konkrete Strategien für die Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung der individuellen Persönlichkeiten. Das Buch liefert auch wertvolle Einblicke in die Anwendung des DISG®-Modells in verschiedenen Bereichen wie Teambildung, Konfliktmanagement und Verkauf. Es ist eine unverzichtbare Ressource für jede Führungskraft, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchte.
Produktdetails

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Über den Autor
Georg Dauth ist Trainer, Berater, Coach und Experte für Führung, Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung mithilfe des DISG®-Persönlichkeitsprofils. Darüber hinaus hat sich der Diplom-Betriebswirt (VWA) mit vielen Spezialthemen einen Namen gemacht: strategisches Verkaufen, professionelles Verhandeln, Verkaufstrainings und Service-Entwicklung mit DISG®. Dauth bringt Branchenerfahrung in Industrie, Handel und sonstigen Dienstleistungen mit. Er kommt aus der Praxis und er trainiert, berät und coacht für die Praxis.
- hardcover
- 200 Seiten
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- Gebunden
- 268 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 288 Seiten
- Erschienen 2011
- FISCHER Scherz
- Gebunden
- 310 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 228 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 387 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Klappenbroschur
- 270 Seiten
- Erschienen 2022
- BusinessVillage
- Gebunden
- 765 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen