Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung (Whitebooks)
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Beschreibung
Das Buch "Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung" von Georg Dauth ist ein praktischer Leitfaden für Führungskräfte, die das DISG®-Modell in ihrem Managementstil integrieren möchten. Das DISG®-Modell ist ein psychologisches Werkzeug zur Kategorisierung von vier Hauptpersönlichkeitstypen: dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft. Dauth erklärt detailliert, wie man diese Persönlichkeitstypen identifiziert und effektiv mit jedem Typ kommuniziert und interagiert. Er bietet konkrete Strategien für die Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung der individuellen Persönlichkeiten. Das Buch liefert auch wertvolle Einblicke in die Anwendung des DISG®-Modells in verschiedenen Bereichen wie Teambildung, Konfliktmanagement und Verkauf. Es ist eine unverzichtbare Ressource für jede Führungskraft, die ihre Führungsqualitäten verbessern möchte.
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