Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung: Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung
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Beschreibung
Das Buch "Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung: Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung" von Ines Langemeyer untersucht die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalentwicklung und die Rolle der Mitbestimmung in Unternehmen, insbesondere in der IT-Branche. Langemeyer analysiert, wie digitale Transformationen neue Anforderungen an Mitarbeiter stellen und welche Strategien Unternehmen entwickeln, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterbildung als zentralem Element, um die Beschäftigungsfähigkeit zu sichern und den Wandel aktiv mitzugestalten. Das Buch beleuchtet zudem, wie Mitbestimmungsstrukturen angepasst werden können, um effektive Personalentwicklungsstrategien zu unterstützen und gleichzeitig den Interessen der Arbeitnehmer gerecht zu werden.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 32 Seiten
- Erschienen 2009
- Grin Verlag
- Gebunden
- 458 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 152 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Vieweg
- Gebunden
- 249 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2019
- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Gebunden
- 206 Seiten
- Erschienen 2021
- Murmann Verlag
- Gebunden
- 597 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler



