OrganisationsMediation: Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements (Therapie & Beratung)
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Beschreibung
"OrganisationsMediation: Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements" von Harald Pühl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Mediation in Organisationen beschäftigt. Das Buch bietet eine detaillierte Einführung in die Grundlagen der Organisationsmediation und zeigt, wie effektives Konfliktmanagement innerhalb von Unternehmen und Institutionen umgesetzt werden kann. Pühl erläutert verschiedene Methoden und Techniken der Mediation, die darauf abzielen, Konflikte konstruktiv zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Dabei wird besonderer Wert auf die Rolle des Mediators gelegt, der als neutraler Dritter den Prozess begleitet und unterstützt. Anhand von Fallbeispielen und praxisnahen Anwendungen wird veranschaulicht, wie Mediationsprozesse gestaltet werden können, um sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele zu erreichen. Das Buch richtet sich an Fachleute aus dem Bereich der Therapie und Beratung sowie an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten verbessern möchten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik von Konflikten innerhalb von Organisationen und zeigt Wege auf, diese produktiv zu nutzen.
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