Arbeitsmotivation und Kultur. Ausgewählte Instrumente der Arbeitsmotivation im Kontext der Kultur
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Beschreibung
Das Buch "Arbeitsmotivation und Kultur" von Betül Kaya untersucht die Zusammenhänge zwischen Arbeitsmotivation und kulturellen Einflüssen. Es bietet einen umfassenden Überblick über verschiedene Instrumente der Arbeitsmotivation und deren Wirksamkeit in unterschiedlichen kulturellen Kontexten. Kaya analysiert, wie kulturelle Werte, Normen und Praktiken die Motivation von Mitarbeitern beeinflussen können. Das Buch kombiniert theoretische Ansätze mit praktischen Beispielen und Fallstudien, um aufzuzeigen, wie Unternehmen ihre Motivationsstrategien anpassen können, um in verschiedenen kulturellen Umfeldern erfolgreich zu sein. Durch diese interkulturelle Perspektive liefert das Werk wertvolle Einsichten für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die in globalisierten Märkten agieren.
Produktdetails
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Über den Autor
Betül Kaya, Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Dortmund, Abschluss 2006 als Diplom-Kauffrau, tätig im Bereich Personalmanagement.
- Kartoniert
- 481 Seiten
- Erschienen 2015
- Nomos
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- W. Kohlhammer GmbH
- Hardcover
- 279 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe-Lexware
- Kartoniert
- 326 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer VS
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2007
- Rüegger
- Klappenbroschur
- 252 Seiten
- Erschienen 2017
- Hogrefe Verlag




