Das Mitarbeitergespräch in sozialen Einrichtungen: Eine empirische Studie
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Beschreibung
"Das Mitarbeitergespräch in sozialen Einrichtungen: Eine empirische Studie" von Ursula H. Werling untersucht die Rolle und Bedeutung von Mitarbeitergesprächen in sozialen Organisationen. Die Autorin führt eine umfassende empirische Analyse durch, um zu verstehen, wie solche Gespräche zur Personalentwicklung und Organisationsverbesserung beitragen können. Sie beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die mit der Durchführung dieser Gespräche verbunden sind, und bietet Einblicke in bewährte Praktiken und Strategien zur Optimierung. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche in sozialen Einrichtungen, die ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten verbessern möchten.
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