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Beschreibung
Personalführung und Personalentwicklung gehören zu den entscheidenden Aufgaben für den Erfolg des Unternehmens. Jochen Gabrisch schöpft aus über 10 Jahren Erfahrung im Coaching von Führungskräften. Anhand vieler Praxisbeispiele illustriert er, wie Sie als Führungskraft Ihre eigenen Denk- und Verhaltensmuster verändern können. Mit vielen Aktionsfragen regt Gabrisch dazu an, die eigene Situation zu überdenken und schrittweise zu verbessern. Sie erhalten viele praktische Hinweise wie Sie Ihrer Verantwortung als Talent-Manager noch besser gerecht werden und damit sowohl das Leistungsniveau in Ihrem Bereich als auch Ihre Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber steigern. von Gabrisch, Jochen
Produktdetails
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Über den Autor
:Jochen Gabrisch ist selbständiger Berater und Coach in Frankfurt am Main, spezialisiert auf die Beratungsschwerpunkte Führungskräfteentwicklung sowie Potenzial- und Eignungsdiagnostik. Davor hat er langjährige Erfahrung im Human Resources Management und im Leadership Development in international führenden Unternehmen und Beratungshäusern gesammelt.
- Gebunden
- 175 Seiten
- Erschienen 2019
- Redline Verlag
- hardcover
- 392 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabal
- Gebunden
- 205 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 160 Seiten
- Erschienen 2012
- KiWi-Taschenbuch
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2011
- Matthaes Medien
- Gebunden
- 284 Seiten
- Erschienen 2021
- Verlag Herder
- Kartoniert
- 227 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 336 Seiten
- Erschienen 2018
- Zukunftsverlag
- Hardcover
- 250 Seiten
- Erschienen 2002
- REDLINE WIRTSCHAFT bei uebe...
- Gebunden
- 191 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 432 Seiten
- Erschienen 2015
- Piper Taschenbuch




