Lernen im Prozess der Arbeit (Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement)

„Lernen im Prozess der Arbeit“ von Peter Dehnbostel beschäftigt sich mit der Bedeutung des Lernens direkt am Arbeitsplatz und wie es in den Arbeitsprozess integriert werden kann. Das Buch untersucht, wie arbeitsintegriertes Lernen zur Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern beiträgt und somit sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele unterstützt. Dehnbostel analysiert verschiedene Ansätze und Modelle des Lernens im Arbeitskontext und diskutiert die Rolle von Führungskräften sowie die Notwendigkeit einer lernförderlichen Arbeitsumgebung. Zudem beleuchtet das Werk Herausforderungen und Chancen, die mit dem Wandel der Arbeitswelt einhergehen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und lebenslanges Lernen. Das Buch richtet sich an Fachleute aus Bildungs- und Wissenschaftsmanagement sowie an Praktiker, die Interesse an der Implementierung effektiver Lernstrategien in Unternehmen haben.