Die Organisation von Social Businesses: Eine explorative Analyse zum Management von Menschen mit Handicap (Strategisches Management)
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Beschreibung
Das Buch "Die Organisation von Social Businesses: Eine explorative Analyse zum Management von Menschen mit Handicap" von Sebastian Göse untersucht, wie soziale Unternehmen organisiert sind, die sich auf die Integration und das Management von Menschen mit Behinderungen konzentrieren. Es beleuchtet die strategischen Ansätze und Managementpraktiken, die solche Unternehmen anwenden, um ihre sozialen Ziele zu erreichen und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig zu bleiben. Durch eine explorative Analyse werden verschiedene Modelle und Strukturen vorgestellt, die erfolgreich in der Praxis angewendet werden. Das Buch bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Entscheidungsträger im Bereich des sozialen Unternehmertums sowie für alle, die sich für Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz interessieren.
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