Herausforderung Diakonische Unternehmenskultur: Organisationstheoretische Erkenntnisse - theologische Reflexionen - praktische Konsequenzen. Mit einer Fallstudie zum Samariterstift Obersontheim
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Beschreibung
"Herausforderung Diakonische Unternehmenskultur" von Gottfried Class untersucht die besondere Unternehmenskultur in diakonischen Einrichtungen, die sich an christlichen Werten orientiert. Das Buch verbindet organisationstheoretische Erkenntnisse mit theologischen Reflexionen und zeigt auf, wie diese beiden Bereiche praktisch zusammenwirken können. Ein zentraler Bestandteil des Buches ist eine Fallstudie zum Samariterstift Obersontheim, die als konkretes Beispiel dient, um Herausforderungen und Lösungen in der Umsetzung einer diakonischen Unternehmenskultur zu veranschaulichen. Class diskutiert sowohl strukturelle als auch kulturelle Aspekte und bietet praxisnahe Konsequenzen für Führungskräfte in diakonischen Organisationen an.
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