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Organisationsentwicklung. Sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
9783825204860
Verlag:
Seitenzahl:
256
Auflage:
-
Erschienen:
1994-01-01
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Beschreibung

Organisationsentwicklung. Sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Organisationsentwicklung. Sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung" von Wendell L. French bietet eine umfassende Einführung in die Prinzipien und Praktiken der Organisationsentwicklung (OE). Es untersucht, wie sozialwissenschaftliche Methoden angewendet werden können, um Veränderungen innerhalb von Organisationen effektiv zu gestalten und zu steuern. French beschreibt verschiedene Strategien und Techniken, die darauf abzielen, die Effizienz und Gesundheit einer Organisation zu verbessern. Dazu gehören Ansätze zur Verbesserung der Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit und Steigerung der Motivation der Mitarbeiter. Das Buch legt besonderen Wert auf partizipative Prozesse, bei denen Mitglieder aller Ebenen einer Organisation in den Veränderungsprozess einbezogen werden. Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen zu erreichen, die sowohl den Bedürfnissen der Organisation als auch ihrer Mitglieder gerecht werden.

Produktdetails

Einband:
paperback
Seitenzahl:
256
Erschienen:
1994-01-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783825204860
ISBN:
9783825204860
Verlag:
Gewicht:
234 g
Auflage:
-
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