Supervision und Organisationsentwicklung. Ein Handbuch
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Beschreibung
Das Buch "Supervision und Organisationsentwicklung: Ein Handbuch" von Harald Pühl ist ein umfassendes Nachschlagewerk für alle, die sich mit der Supervision in Organisationen beschäftigen. Es bietet fundierte theoretische Grundlagen sowie praktische Instrumente und Methoden für die Supervisionsarbeit. Dabei geht es sowohl um die individuelle als auch um die kollektive Ebene der Supervision. Darüber hinaus beleuchtet das Buch verschiedene Aspekte der Organisationsentwicklung und zeigt auf, wie Supervision zur Verbesserung von Arbeitsprozessen beitragen kann. Es behandelt Themen wie Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Führungskräfte-Coaching. Durch zahlreiche Fallbeispiele und Praxisbezüge wird das Thema greifbar gemacht.
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