Geschlecht und Mikropolitik: Das Beispiel betrieblicher Gleichstellung (Geschlecht und Gesellschaft, 5, Band 5)
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Beschreibung
In "Geschlecht und Mikropolitik: Das Beispiel betrieblicher Gleichstellung" untersucht die Autorin Birgit Riegraf, wie Geschlechtergerechtigkeit in Unternehmen erreicht werden kann. Sie analysiert verschiedene Strategien zur Förderung von Gleichstellung am Arbeitsplatz und untersucht die Rolle der Mikropolitik in diesem Prozess. Riegraf argumentiert, dass trotz formaler Gleichstellungsmaßnahmen oft subtile Formen der Diskriminierung bestehen bleiben. Daher müsse neben den offiziellen Strukturen auch die informelle Ebene der Arbeitsbeziehungen einbezogen werden, um echte Geschlechtergerechtigkeit zu erreichen. Das Buch bietet einen wertvollen Beitrag zum Verständnis des komplexen Zusammenspiels von Geschlecht und Macht in Organisationen.
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