Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests: Mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen (Praxis der Personalpsychologie, Band 9)
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Beschreibung
Das Buch "Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests" von Oliver Mühlhaus, Teil der Reihe "Praxis der Personalpsychologie", bietet einen umfassenden Überblick über den Einsatz von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl und -entwicklung. Es richtet sich an Personalverantwortliche und Psychologen, die fundierte Methoden zur Beurteilung von Bewerbern und Mitarbeitern suchen. Der Autor erläutert verschiedene Persönlichkeitstestverfahren, ihre theoretischen Grundlagen sowie deren praktische Anwendung im Unternehmenskontext. Zudem werden Arbeitsmaterialien bereitgestellt, die eine direkte Implementierung unterstützen. Fallbeispiele veranschaulichen den praktischen Nutzen und helfen Lesern, die Effektivität dieser Instrumente in realen Situationen zu verstehen und einzusetzen.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 195 Seiten
- Erschienen 2009
- L ETUDIANT
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2014
- Verlag Ludwig
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Springer Gabler



