Führungspsychologie: Theoretische und empirische Beiträge
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Beschreibung
"Führungspsychologie: Theoretische und empirische Beiträge" von Hermann J. Liebel bietet eine umfassende Übersicht über die Prinzipien und Konzepte der Führungspsychologie. Das Buch kombiniert theoretische Ansätze mit empirischen Studien, um ein klareres Verständnis für effektive Führungsmethoden zu schaffen. Die Themen reichen von sozialpsychologischen Aspekten der Führung über motivationale Aspekte bis hin zu Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement. Durch den Einsatz von Fallstudien bietet das Buch praktische Einblicke in die Anwendung psychologischer Prinzipien in realen Führungssituationen. Es dient als wertvolle Ressource für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Studenten der Betriebswirtschaftslehre und Psychologie.
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