Human Capital Reporting: HCR10 als Standard für eine transparente Personalberichterstattung

Das Buch "Human Capital Reporting: HCR10 als Standard für eine transparente Personalberichterstattung" von Thomas Sattelberger beleuchtet die Bedeutung einer effektiven und transparenten Personalberichterstattung in Unternehmen. Es stellt den HCR10-Standard vor, ein innovatives Modell zur Messung und Berichterstattung des Humankapitals, das zehn Schlüsselindikatoren umfasst. Das Buch zeigt auf, wie dieses Modell implementiert werden kann, um den Wert von Mitarbeitern sichtbar zu machen und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Es liefert auch praktische Beispiele und Fallstudien, die die Vorteile einer solchen Berichterstattung demonstrieren. Ziel ist es, Führungskräfte dazu zu ermutigen, den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Geschäftsstrategie zu stellen.