Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis (Systemisches Management)

Name: Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis (Systemisches Management)
Price: 54.95 EUR
Availability: InStock
Author: Krizanits, Joana und Eissing, Martina und Stettler, Kurt
ISBN: 3791038443

Krizanits, Joana und Eissing, Martina und Stettler, Kurt

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Schäffer-Poeschel

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3791038443

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Seitenzahl:

343

Auflage:

Erschienen:

2017-03-17

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Beschreibung

Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis (Systemisches Management)

Führungstheorien - Leitkonzepte - radikal neue Praxis

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis" von Kurt Stettler ist ein Buch, das sich mit der Modernisierung und Neuausrichtung der Führungskräfteentwicklung in Organisationen befasst. Stettler analysiert traditionelle Führungstheorien und deren Grenzen in der heutigen dynamischen Geschäftswelt. Er stellt innovative Konzepte vor, die auf systemischem Management basieren und bietet praktische Ansätze zur Implementierung dieser neuen Methoden. Ziel ist es, Führungskräfte zu befähigen, effektiver auf komplexe Herausforderungen zu reagieren und nachhaltig zum Erfolg ihrer Organisationen beizutragen. Das Buch richtet sich an Manager, Berater und HR-Profis, die nach zukunftsweisenden Strategien für die Entwicklung von Führungsqualitäten suchen.

Produktdetails

Einband:

Gebunden

Seitenzahl:

343

Erschienen:

2017-03-17

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783791038445

ISBN:

3791038443

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Gewicht:

704 g

Auflage:

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Über den Autor

Krizanits, Joana und Eissing, Martina und Stettler, Kurt

Joana Krizanits Joana Krizanits, Wien. Organisationsberaterin, Coach, Autorin; Schwerpunkte: Unternehmensentwicklung, komplexe Entscheidungsprozesse, Leadership Development, Beraterausbildung, Methoden und Professionsthemen der systemischen Organisationsberatung. Martina Eissing Martina Eissing, Diplom-Kauffrau, hat breite Führungserfahrung in verschiedenen Funktionen im Personalwesen unterschiedlicher Konzerne (Bertelsmann, Cap Gemini, BMW Group, Swisscom AG); zuletzt verantwortlich für das Neudesign der Leadership Academy der Swisscom AG. Kurt Stettler Kurt Stettler ist HR Development Manager und war Mitverantwortlicher für die Neuentwicklung der Leadership Academy bei der Swisscom AG. Davor war er bei Swisscom u. a. als Head of Organizational Development, HR Business Partner und interner Senior Change Consultant tätig.