
Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Reinventing Leadership Development: Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis" von Kurt Stettler ist ein Buch, das sich mit der Modernisierung und Neuausrichtung der Führungskräfteentwicklung in Organisationen befasst. Stettler analysiert traditionelle Führungstheorien und deren Grenzen in der heutigen dynamischen Geschäftswelt. Er stellt innovative Konzepte vor, die auf systemischem Management basieren und bietet praktische Ansätze zur Implementierung dieser neuen Methoden. Ziel ist es, Führungskräfte zu befähigen, effektiver auf komplexe Herausforderungen zu reagieren und nachhaltig zum Erfolg ihrer Organisationen beizutragen. Das Buch richtet sich an Manager, Berater und HR-Profis, die nach zukunftsweisenden Strategien für die Entwicklung von Führungsqualitäten suchen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 216 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2015
- Vahlen
- Gebunden
- 364 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2013
- Erich Schmidt Verlag
- Kartoniert
- 687 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 356 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 325 Seiten
- Erschienen 2011
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Kartoniert
- 58 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Vieweg
- paperback
- 158 Seiten
- Erschienen 2021
- Lifebiz20 Verlag
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart