
Organisationale Achtsamkeit
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Beschreibung
Was zeichnet achtsame Unternehmen aus? Ihnen gelingt es, unbeabsichtigte Folgen des Change Managements frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Sie schaffen es auch, den Wandel als Regelfall zu begreifen und in der Organisation zu integrieren. Das Buch zeigt, wie Change-Projekte durchgehend nach den Prinzipien der Achtsamkeit geplant und umgesetzt werden. Mit empirisch untermauerten Konzepten, bewährten Handlungshilfen, konkreten Praxistipps und Werkzeugen verhilft es zu dauerhaftem Veränderungserfolg.
Produktdetails

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Über den Autor
Guido Becke, Arbeits- und Sozialwissenschaftler, ist Privatdozent für Arbeitswissenschaft und Senior Researcher am artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universität Bremen.
- Halbleder
- 39 Seiten
- Erschienen 2009
- Arbor
- Hardcover
- 476 Seiten
- Erschienen 2007
- Arbor
- Gebunden
- 146 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- hardcover
- 234 Seiten
- Erschienen 1989
- Da Capo Press
- Kartoniert
- 94 Seiten
- Erschienen 2019
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- paperback
- 382 Seiten
- Erschienen 1993
- Harvard University Press