Richtig motiviert mehr leisten: Konzepte und Instrumente zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit (Systemisches Management)

"Richtig motiviert mehr leisten" von Hans Freundl ist ein umfassender Leitfaden für Führungskräfte und Manager, der sich auf die Verbesserung der Arbeitszufriedenheit konzentriert. Das Buch bietet eine Vielzahl von Konzepten und Werkzeugen, die darauf abzielen, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Produktivität zu steigern. Es beinhaltet systemische Managementtechniken und -strategien, die auf psychologischen Prinzipien basieren. Darüber hinaus bietet das Buch praktische Beispiele und Fallstudien, um den Lesern dabei zu helfen, diese Techniken in ihrem eigenen Arbeitsumfeld anzuwenden. Es erläutert auch die Bedeutung einer gesunden Arbeitsumgebung für das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Rolle der Führungskräfte bei der Schaffung solcher Umgebungen.