Überprüfung der Fish!-Philosophie auf theoretische Fundierung und als praktikabler Motivationsansatz: auf theoretische Fundierung und als praktikabler Motivationsansatz. Dipl.-Arb.

Die Diplomarbeit von Nina Müller untersucht die Fish!-Philosophie, ein bekanntes Konzept zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und Verbesserung der Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit analysiert die theoretischen Grundlagen dieser Philosophie und bewertet ihre Praktikabilität als Motivationsansatz in Unternehmen. Dabei werden die zentralen Prinzipien der Fish!-Philosophie – wie spielerische Einstellung, Aufmerksamkeit, Freude an der Arbeit und Begeisterung – kritisch hinterfragt und mit etablierten Motivationstheorien verglichen. Ziel der Arbeit ist es, die Wirksamkeit und Umsetzbarkeit der Fish!-Philosophie im organisationalen Kontext zu beurteilen und mögliche Schwächen oder Verbesserungsansätze aufzuzeigen.